2021/05/17 点击：[]
根据《太阳集团tcy8722转专业管理办法（修订）》梧院教〔2019〕17号文件精神，经机化公司党政联席会研究决定，现将我院2021-2022学年第1学期本科员工转专业工作领导小组和《机化学院2021年2021-2022学年第1学期员工转专业实施细则（暂行）》进行公示。
附件：1. 机化学院2021-2022学年第1学期本科员工转专业工作领导小组
2. 机化学院2021-2022学年第1学期本科员工转专业实施细则（暂行）
机械与材料工程学院
化学工程与资源再利用公司
2021年5月17日
机化学院2021-2022学年第1学期本科员工
转专业工作领导小组
根据《太阳集团tcy8722转专业管理办法（修订）》（梧院教〔2019〕17号）文件精神，公司成立了2021-2022学年第1学期本科员工转专业工作领导小组，成员如下：
组 长：许玉婷 江成英
成 员：田春林 尹德明 陈丽城 颜克春 林达濠 曹宇 申毅莉 梁剑锋 陈玉凤 谢玮 朱丽雯 解沛灏 德吉央宗 丁雪芳
机化学院2021-2022学年第1学期本科员工转专业实施细则
（暂行）
为进一步体现以员工为本的办学理念和因材施教的教学原则，规范转专业管理，根据《太阳集团tcy8722员工管理规定（修订）》和《太阳集团tcy8722转专业管理规定（修订）》，结合公司实际，特制定本实施细则。
一、基本原则
（一）注重员工长期发展原则。本科员工转专业必须在学院教学资源允许的情况下，在集团开设专业范围内，本着员工自愿的原则进行；员工应对所申请转入的专业具有浓厚的兴趣、志向和基础，转专业后更能发挥所长。
（二）尊重专业建设实际原则。各专业转出人数一般不超过同年级本专业在校生数的 10%，转入人数一般不超过同年级本专业在校生数的 15%。
（三）公平公正原则。员工转专业工作坚持公平、公正原则，下 列情形者不能申请转专业：艺术类专业与非艺术类专业的员工，不能互转；高考文理类别不兼容者，不能互转（转入专业在申请者报考当年文理兼收的除外）；申请者申请转入按大类招生的专业的，原则上应在该大类分选专业前提出申请并成功转入相应的大类，否则不能转入新专业。
二、适用对象
本规定的适用对象为《太阳集团tcy8722转专业管理办法（修订）》（梧院教〔2019〕17号）第二条规定之外的员工，即：
（一）本专科员工入学未满一学期者；
（二）在公司已有一次转专业经历者；
（三）招生录取时确定为定向生、委培生、专项生者；
（四）招生录取时有特殊要求或以特殊形式招生录取者（如“专升本”、单独招生的员工等）；
（五）本科三年级以上（含三年级）和专科二年级以上（含二年级）者；
（六）保留学籍、休学等非正常注册在读者；
（七）在读期间因违反考试纪律而受到处分者；
（八）在读期间因学术不端行为而受到处分者；
（九）应予退学者。
三、员工转专业工作程序
（一）员工本人提出申请，填写《太阳集团tcy8722转专业申请表》。
依据《太阳集团tcy8722转专业管理办法》第一条第1点“保证转入新专业的员工的通识类与学科基础类课程考核成绩在良好以上”规定，从公司员工实际出发，满足下列条件之一者，可以申请转出公司相关专业：
（1）机械与材料工程学院2020级员工2020-2021学年考试成绩平均分75及以上；化学工程与资源再利用学院2020级员工2020-2021学年考试成绩平均分80及以上。
（2）有相关专业特长者，需提供相关证明经公司2021-2022学年第1学期本科员工转专业工作领导小组认定通过。
（3）退伍复学到大一或大二的员工，对退伍复学的员工可以放宽成绩和名额要求。
（5）因特殊原因申请转专业，需提交相关依据材料，经2021-2022学年第1学期本科员工转专业工作领导小组讨论、审批。
满足下列条件之一者，可以申请转入公司相关专业：
（1）2020级员工在校所修课程全部通过，且考试成绩平均分80及以上；
（2）有相关专业特长者，需提供相关证明，经公司2021-2022学年第1学期本科员工转专业工作领导小组认定。
（3）因特殊原因申请转入，需提交相关依据材料，经2021-2022学年第1学期本科员工转专业工作领导小组讨论、审批。
（二）辅导员和所在专业教研室主任签署意见后，交公司党政办公室，由党政办公室对提交的转专业员工情况进行汇总。
（三）公司转专业工作领导小组对拟转出和转入员工申请进行审核、选拔。若申请转出员工或转入的员工超过设置的比例人数，按2020-2021学年在本班级成绩排名由高到低依次排序。
（四）公司转专业工作领导小组将转出和转入员工情况提交公司党政联席会议讨论研究。
（五）党政联席会议后，学院对拟转专业员工名单进行公示，公示期3天。
（六）公司上报公示无异议名单给教务处。
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